花花的家

公司裡正式的員工補助很多…

不但有小孩的學費補助，而且還有一些什麼有的沒的，勞動節還是什麼節還有發禮物，也許不一定會用到，不過正職的員工的福利跟我們一比簡直是天跟地的差別。

他們正式員工除了要做本職的工作，還要有業績，因為他們都會排名，業績好的話就會有鼓勵，主要是以記幾點來做標準，等年底再來比一比他們員工的績效分獎金還是什麼的。

除了業績，常常要寫什麼心得報告、自我評比、還有規定員工受訓的時數，出去視有補助，一年有固定多少假可以休，雖然討厭的制度有很多，不過跟福利加加減減起來，還是覺得如果能做正職的員工就好了。

我們這個委外人員什麼都沒有，沒有年終，啊！過年時包了一千元不曉得算不算年終獎金(泣)，突然覺得自己沒什麼用，好像做什麼都差不多。

雖然說本來就是一直都是平平，學校成績平平，沒有說差到很多，可是要跟一些功課好、活的辦得好的人比也沒有這個能力。只能算是普通到不行的一個人，現在的社會一直要求要突出，要有創意，要有耐力，不要像個草莓一樣不耐磨，一下子就不做了，我覺得我並不會呀！不過還是找不到容身的好公司，希望能夠快點找到一間公司，到時候跟人聊天就可以很大聲的說『我們公司怎樣怎樣的』。

現在這公司雖然很大間，不過我並不是正式員工，所以每次人家問到妳在做什麼時，我都會說『委外人員』，並不會想說是那間公司，不曉得為什麼我覺得講是那間公司很丟臉，因為只是個小小的委外人員又不是真的正式員工，好像掛個頭銜，其實只是在做打雜的，不曉得什麼時候才能大聲得說出來。